SOMOS
Un laboratorio de soluciones únicas para cada organización
SOOM significa alianza y vínculo entre personas en busca de protección, desarrollo, crecimiento y expansión. Proviene de una filosofía milenaria espiritual con sentido de comunidad y pertenencia.
Esta es nuestra filosofía cuando trabajamos con nuestros clientes: desarrollar un vínculo en el que ambos podamos crecer y desarrollarnos.
Somos pioneros en herramientas que hoy se consideran esenciales en el desarrollo humano de las organizaciones y seguimos innovando para su crecimiento.
Trabajamos tanto con empresas como con el Estado, cumpliendo la aspiración de mejorar la productividad, el desarrollo de las personas y de la comunidad y país.
No nos ponemos límites en nada, exploramos todo tipo de territorios con una expectativa de aprendizaje infinita y con la confianza de ofrecer un apoyo significativo.
HISTORIA
Nuestra trayectaria nos respalda
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1997
T&R Consultores pioneros en atender necesidades de mejora en la gestión de personas y organizaciones. Desde entonces, investigamos e incorporamos buenas prácticas locales y globales para tranformar las experiencias de nuestros clientes.
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2014
Apostamos por darle un giro a nuestra imagen, explorar nuevas tendencias y necesidades en el mercado, es así que nos convertimos en SOOM Personas & Organizaciones.
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2019
Nuestras ganas de seguir innovando jamás se detuvieron, es por ello que creamos SOOM Metrix, nuestro ecosistema digital de gestión del talento, diseñado con enfoque Human Experience.
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2021Nuestro compromiso de reconocer, respetar y celebrar la diversidad, nos llevó a participar en la certificación Empresas Presente y ser reconocidos como una empresa que brinda espacios seguros para el talento LGBTIQ+.
SOOMINOS
Un gran proyecto necesita grandes personas
Fundadora de SOOM. Ha asesorado a empresas peruanas más importantes, así como a entidades gubernamentales. Es Psicóloga de la PUCP y Máster en Psicología Organizacional, ha sido docente en Pre y Post-Grado en la PUCP, Ulima, UP, UPC y USMP.
Sato Tamashiro
Experiencia liderando iniciativas en gestión de personas. Cuenta en su trayectoria con más de 50 empresas locales y globales, en las que ha desarrollado proyectos haciendo un perfecto balance entre la precisión de información y su capacidad para hacer más de lo que el cliente imagina.
Claudia San Martín
Experta en Investigaciones sobre el Estado. Domina las herramientas del tránsito de la Ley del Servicio Civil y cuenta con una formación en ciencias sociales y estadística, que le permite tener una óptima destreza en el diseño, implementación, y análisis de estudios cualitativos y cuantitativos.
Sakimi León
Más de 15 años de experiencia en Consultoría en Gestión Humana. Ha implementado innovaciones en Gestión de Competencias 360°, Clima Organizacional y Evaluación de Talento a nivel nacional.
Brenda Zavala
Psicóloga Social de la PUCP con experiencia en consultoría en gestión del talento: estudios de Clima Organizacional, Cultura Organizacional, Evaluaciones de Desempeño, Selección, entre otros. Ha trabajado en proyectos con diversos clientes en el sector público y privado.
Pierina Rodríguez
Lorena Claux
Felipe Hip
Doris Delgado
Idania Arias
Alex Acuña
Isabella Pretell
