Blog 2017-08-18T17:20:39+00:00

¿Realmente se está aprovechando la información que arroja el Estudio de Clima Organizacional?

En mis 15 años de trayectoria en Consultoría en Gestión Humana, el Plan de Acción de Clima Organizacional siempre es un punto crítico. Normalmente, se suele actuar ante los indicadores más bajos. De hecho, es normal que apuntemos hacia estos indicadores, sin embargo, ¿realmente nos deberíamos enfocar en estos [...]

El fracaso de mi trabajo soñado o cómo el Onboarding hubiera podido salvar la situación

Si bien el Onboarding es un proceso de Gestión Humana que aún no es común en nuestro medio y no es un término frecuentemente usado, muchas organizaciones cuentan ya con este proceso y sus beneficios muestran claramente un impacto en los resultados del negocio. Onboarding, tal como su nombre [...]

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