Blog2017-08-18T17:20:39+00:00

¿Realmente se está aprovechando la información que arroja el Estudio de Clima Organizacional?

En mis 15 años de trayectoria en Consultoría en Gestión Humana, el Plan de Acción de Clima Organizacional siempre es un punto crítico. Normalmente, se suele actuar ante los indicadores más bajos. De hecho, es normal que apuntemos hacia estos indicadores, sin embargo, ¿realmente nos deberíamos enfocar en estos [...]

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