About Jimena Mendezu

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So far Jimena Mendezu has created 7 blog entries.

Practicante de Administración y Finanzas

Funciones de la posición: Apoyar en la coordinación con el estudio contable, el registro y trámite respectivo para las altas, bajas y pagos de las planillas mensuales del personal, así como los impuestos, tributos, entre otros; a fin de cumplir con las obligaciones laborales. Apoyar en la distribución de materiales, equipamiento y espacio físico de [...]

By | 2018-01-16T22:03:24+00:00 Enero 16th, 2018|Bolsa de Trabajo|0 Comments

Consultor de Recursos Humanos por proyectos

Requisitos: Titulado en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Magíster o con certificado de egreso en Recursos Humanos o Administración de Empresas o Gestión Pública o Derecho Laboral o afines. Especialización o Diplomado en Recursos Humanos o derecho laboral o gestión pública de mínimo 90 horas de estudios. Experiencia mínima de cuatro (4) años [...]

By | 2017-09-28T21:26:06+00:00 Septiembre 28th, 2017|Bolsa de Trabajo|0 Comments

Diseñador Instruccional

Requisitos Bachiller en las carreras de Educación, Comunicación, Psicología o menciones afines a la carrera. Experiencia no menor de tres (03) años en el sector público o privado estructurando contenido educativo de guías, manuales, instructivos, programas, cursos, postgrados, entre otros. Experiencia específica, mínimo dos (02) consultorías, en  servicios de diseño, en material educativo, en diseño [...]

By | 2017-09-25T23:23:48+00:00 Septiembre 25th, 2017|Bolsa de Trabajo|0 Comments

¿Realmente se está aprovechando la información que arroja el Estudio de Clima Organizacional?

En mis 15 años de trayectoria en Consultoría en Gestión Humana, el Plan de Acción de Clima Organizacional siempre es un punto crítico. Normalmente, se suele actuar ante los indicadores más bajos. De hecho, es normal que apuntemos hacia estos indicadores, sin embargo, ¿realmente nos deberíamos enfocar en estos indicadores? No necesariamente lo más [...]

By | 2017-09-19T14:38:13+00:00 Septiembre 18th, 2017|Uncategorized|0 Comments

Analista de Capacitación y Desarrollo

Por encargo de nuestro cliente, importante grupo empresarial de servicios, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Capacitación y Desarrollo. Experiencia en procesos de entrenamiento. De preferencia que haya trabajado en alguna franquicia. Esta persona va a tener que aprender la operación, para en base a esto hacer [...]

By | 2017-08-29T20:53:03+00:00 Agosto 29th, 2017|Bolsa de Trabajo|0 Comments

Consultores para proyecto

Nos encontramos en búsqueda de los siguientes perfiles para consultoría de investigación de consumo y usos de energía: JEFE DE PROYECTO Formación Académica - Profesional titulado en Ingeniería Económica o Economía, Ingeniería Estadística o Licenciado en Estadística, Ingeniería de Petróleo, Química o Petroquímica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial; con estudios de postgrado (maestría o [...]

By | 2017-11-24T23:26:31+00:00 Agosto 29th, 2017|Bolsa de Trabajo|0 Comments

El fracaso de mi trabajo soñado o cómo el Onboarding hubiera podido salvar la situación

Si bien el Onboarding es un proceso de Gestión Humana que aún no es común en nuestro medio y no es un término frecuentemente usado, muchas organizaciones cuentan ya con este proceso y sus beneficios muestran claramente un impacto en los resultados del negocio. Onboarding, tal como su nombre lo indica, es el momento [...]

By | 2017-09-04T22:35:45+00:00 Agosto 8th, 2017|Gestión del Talento, SOOM Lab|0 Comments